Los trabajadores de Micron en Taoyuan van a la huelga por un 15 % de los beneficios

Los trabajadores de la planta de Micron en Taoyuan, Taiwán, iniciaron una huelga de advertencia de 24 horas a las 9 de la mañana, hora local, del 22 de octubre de 2026. Su sindicato quiere una parte fija de los beneficios que el auge de la memoria para IA ha dado a Micron. El paro no detuvo las líneas de producción. Pero abre un conflicto laboral en una de las principales fuentes de chips de memoria del mundo.

La huelga dura hasta las 9 de la mañana del 23 de octubre. Hardware Busters informa de que once dirigentes sindicales la iniciaron en la puerta de la planta. El sindicato dice que podría sumar a más miembros si Micron no vuelve con «una oferta sincera».

Qué pide el sindicato de Taoyuan

La demanda central es una fórmula de reparto de beneficios, no un pago único. Según 24/7 Wall St., el sindicato quiere una participación permanente del 15 % del beneficio operativo, pagada cada trimestre. También pide un bono único de 83 meses de salario. Los trabajadores rechazaron una oferta de hasta 68 meses de salario.

El sindicato toma como referencia a los rivales de Micron. Samsung reservó para bonos el 10,5 % del beneficio operativo de su división de chips, y SK Hynix acordó destinar el 10 % de su beneficio operativo anual a su fondo de bonos. Ambos quedan por debajo del 15 % que pide el sindicato de Taoyuan.

El apoyo a la protesta es amplio. Hardware Busters y TradingKey informan de que 1.994 de los 2.012 votos emitidos respaldaron la autorización de la huelga. 24/7 Wall St. sitúa esa votación el 7 de octubre.

Los informes difieren sobre el tamaño del sindicato. 24/7 Wall St. cuenta 2.258 trabajadores elegibles. Caixin Global da una cifra de unos 2.335, mientras que TradingKey dice que unos 2.400 de los aproximadamente 3.000 trabajadores de la planta son miembros.

Por qué Taichung llegó a un acuerdo y Taoyuan no

Micron tiene dos grandes centros en Taiwán, y sus sindicatos se separaron el 21 de octubre. Ese día, Micron firmó un convenio colectivo con el sindicato de su planta de Taichung. Taichung emplea a unos 12.300 de los aproximadamente 15.000 empleados de Micron en Taiwán, según Hardware Busters y TradingKey. Después, ambas partes cancelaron una sesión de mediación prevista para el 22 de octubre.

Los términos de ese acuerdo no son públicos, informa Hardware Busters. Caixin Global informa de que incluye un bono trimestral ligado directamente a los beneficios para los empleados de nivel director e inferiores.

Las negociaciones con el sindicato de Taoyuan fracasaron esa misma noche. Caixin informa de que una reunión con directivos de Micron Taiwan, representantes de la sede en Estados Unidos y el alcalde de Taoyuan, Chang San-cheng, terminó sin una cifra de reparto de beneficios. El sindicato de Taoyuan dice que Micron no quiso hablar de los términos de Taichung, alegando una cláusula de confidencialidad.

Micron dijo en un comunicado que está «comprometida con un diálogo constructivo» con ambos sindicatos, según 24/7 Wall St.

Cuánta producción está en juego

Por ahora, muy poca. Caixin informa de que las líneas de producción no se detuvieron directamente. Fuentes citadas por Hardware Busters dicen que el inventario puede absorber un paro de un día. TradingKey no encontró todavía indicios de una menor oferta.

Una huelga más larga tendría más peso. Micron fabrica entre el 50 % y el 60 % de sus chips en Taiwán, incluida la DRAM y la memoria de alto ancho de banda (HBM), la memoria apilada que usan los aceleradores de IA. La planta de Taoyuan se centra en la producción de obleas de DRAM, según TradingKey. El propio informe anual de Micron dice que «la mayoría de nuestra producción de DRAM en 2026» vino de sus fábricas en Taiwán. Advierte de que un paro laboral «podría causar una interrupción significativa del negocio».

El dinero explica la presión en ambos lados. 24/7 Wall St. sitúa los ingresos de Micron en el año fiscal 2026 en 133.190 millones de dólares, frente a 37.380 millones de dólares un año antes. El margen bruto subió del 40 % al 81 %. Micron ya prevé que el suministro de memoria siga ajustado en 2027 y 2028.

Qué pasa ahora

Los miembros del sindicato votan durante la huelga la última propuesta de Micron, informa Hardware Busters. Ese resultado marcará la próxima ronda de negociaciones, prevista para la 1 de la tarde del 23 de octubre en el Gobierno municipal de Taoyuan. Si después no hay acuerdo, el sindicato ha dicho que podría extender la protesta más allá de sus dirigentes.

Qué significa esto para los desarrolladores

La memoria ya escasea, y Hardware Busters señala que la escasez podría durar hasta 2028. Un conflicto en una planta que fabrica DRAM afecta a cualquiera que compre servidores, GPU o capacidad en la nube.

• No cambie sus planes por un solo día. El paro afecta a un puñado de dirigentes, y el inventario cubre un solo día. Ninguna fuente informa de pérdida de producción.
• Siga las negociaciones del 23 de octubre. Una huelga más amplia en Taoyuan es el escenario que podría mover los precios de la DRAM. La propia Micron califica un paro como un riesgo para su negocio.
• Cuente con que suban los costes laborales en todos los fabricantes de memoria. Samsung y SK Hynix ya reparten entre el 10 % y el 10,5 % de sus beneficios. Si Micron se acerca al 15 %, los costes laborales de todo el sector subirán con él.
• Asegure pronto los presupuestos de hardware. Los equipos que planean comprar servidores o estaciones de trabajo para 2027 deberían pedir por escrito presupuestos con mucha memoria. El suministro ya era escaso antes de que empezara este conflicto.