Beige Book: la IA frena la contratación en cinco distritos de la Fed

Empresas de cinco de los 12 distritos de la Federal Reserve de EE. UU. han reducido plantilla, retrasado contrataciones o previsto crear menos empleos tras invertir en IA. Esa es la conclusión del Beige Book de la Fed, publicado el 14 de octubre de 2026. El empleo total apenas se movió, pero el informe incorpora el efecto de la IA en la contratación a la encuesta periódica del banco central sobre la situación de las empresas.

El Beige Book es un resumen de lo que las empresas cuentan a los 12 bancos regionales de la Federal Reserve. Se publica ocho veces al año. La Fed dice que «no es un comentario sobre las opiniones de los responsables de la Federal Reserve». Esta edición recoge información reunida hasta el 5 de octubre.

Qué dice el informe sobre la IA y el empleo

La frase clave está en el resumen nacional. «Cinco distritos informaron de que algunas empresas habían reducido su plantilla (mediante bajas naturales), retrasado contrataciones o previsto una menor creación de empleo tras aumentar su productividad invirtiendo en IA», dice.

Las bajas naturales consisten en no sustituir a quienes se van. Es decir, la mayor parte del efecto son empleos que nunca se abren, no despidos. El resumen no nombra los cinco distritos, como señala 24/7 Wall St..

Los informes de los distritos muestran lo que describieron sus contactos empresariales:

Distrito	Lo que informaron los contactos
Nueva York	Algunas organizaciones más grandes «empezaban a recortar ciertos puestos o a posponer contrataciones a medida que integraban la IA»
Chicago	Una empresa de servicios a empresas dijo que las ganancias de productividad de la IA le permitieron «reducir el empleo mediante bajas naturales»
Kansas City	Contactos de selección de personal de TI dijeron que la IA «no estaba causando despidos, pero sí frenaba la creación de nuevos empleos»
Dallas	Algunas grandes firmas de contabilidad retrasan nuevos contratos laborales, en parte por las mejoras de eficiencia de la IA
Atlanta	El uso de la IA se amplió, pero «la mayoría de las empresas no esperaban que estos esfuerzos llevaran a reducciones significativas de plantilla»

El empleo de nivel inicial lo nota primero

El informe de Dallas da los ejemplos más claros. Algunas grandes firmas de contabilidad están posponiendo nuevos contratos «porque puede que no necesiten tantos empleados de nivel inicial». Una empresa de selección de personal dijo que los agentes de IA realizaron «más de 180 horas de entrevistas en un periodo de dos días».

El patrón importa para quienes empiezan su carrera. Los empleos que se retrasan suelen ser los puestos junior donde la gente aprende un oficio.

Los centros de datos tiran en sentido contrario

La IA también crea demanda de trabajadores, sobre todo a través de la construcción de centros de datos. Varios distritos vincularon a ella la fortaleza de la industria y la construcción:

• Nueva York: «La demanda industrial siguió siendo fuerte, impulsada en gran parte por los centros de datos». El interés de los clientes por la preparación y la gobernanza de datos para IA fue «un punto positivo» para las empresas de servicios.
• Filadelfia: El crecimiento manufacturero «sigue impulsado principalmente por los centros de datos, la IA y la actividad relacionada con la defensa».
• Dallas: A los promotores de centros de datos les resulta «difícil encontrar trabajadores cualificados, como electricistas y técnicos».
• San Francisco: La competencia de los proyectos de centros de datos «hizo subir el salario de los electricistas y de otros trabajadores de oficios cualificados».

No todos los distritos informaron de un impulso. Los contactos de Richmond se mostraron preocupados por las moratorias locales, o pausas, a nuevos proyectos de centros de datos.

El panorama general

La mayoría de los distritos informaron de «poco o ningún cambio neto en los niveles de empleo totales», dice el resumen. Tres distritos describieron un crecimiento modesto de la actividad, cinco un crecimiento leve y cuatro ningún cambio significativo. Los precios subieron con fuerza en tres distritos y de forma moderada en ocho. Cuatro dijeron que las subidas de precios se habían acelerado desde el informe anterior.

Qué significa esto para los desarrolladores

Para los trabajadores tecnológicos, el informe confirma un cambio que muchos han notado: la IA tiende a eliminar empleos antes de que se publiquen. Si usted contrata, espere preguntas más difíciles sobre si un puesto junior puede cubrirse con herramientas. Si está al principio de su carrera, busque trabajo que esté junto a la IA y no por debajo de ella.

El informe también señala dónde crece la demanda. Las empresas de servicios de Nueva York vieron a clientes pedir ayuda para preparar datos para la IA y gobernar su uso. Son habilidades que los desarrolladores pueden adquirir ya.

Si gestiona infraestructura, prepárese para la escasez en los centros de datos. Los electricistas y técnicos escasean en varias regiones, y están apareciendo moratorias locales. Ambas cosas pueden retrasar la capacidad con la que cuenta su equipo, así que deje margen en cualquier calendario que dependa de nuevo espacio en centros de datos.

El próximo Beige Book mostrará si los cinco distritos pasan a ser seis o más.